WEB3, BLOCKCHAIN Y RECLUTAMIENTO DE CRIPTOMONEDAS
NUESTRA MISIÓN
Socios Web3.0
Aprovechar su conocimiento, marca y cultura única es clave para identificar, involucrar y asegurar el mejor talento internacional en Web3, Blockchain Y Cripto.
Progresivos
Nuestras herramientas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos de próxima generación nos permiten identificar de manera rápida y precisa el talento de Web3, Blockchain y Cripto.
Integrados
Ofrecemos soluciones integradas e inclusivas de selección de talento que reflejan con precisión la cultura y marca única e innovadora de su negocio.
Expertos en Web3.0
Nuestro equipo está compuesto por reclutadores sénior de Web3 y Blockchain con experiencia en la creación de equipos internacionales para empresas de tecnología.
Tarifas Transparentes
Tarifa de contratación variable y asequible. Estructura de contratación retenida adaptada al tamaño y el volumen, que ofrece contratos flexibles adaptados a su crecimiento.
Servicios Flexibles
Experiencia de reclutamiento end-to-end, servicios de selección incorporados y retenidos y excelencia en la contratación para respaldar su empresa scale-up, start-up.
Como fundador de RecruitBlock, he seguido mi visión de utilzar el análisis predictivo de personas con la tecnología de selección para ayudar a los clientes y candidatos en un mercado de adquisición de talento cada vez más competitivo. Mi objetivo era crear una solución de contratación de personal simplificada y rentable para los innovadores de empresas start-up y scale-up.
La tecnología web3.0 y blockchain ofrece a la sociedad oportunidades para mejorar la transparencia, la seguridad, la autenticación y el acceso. Con el tiempo, creo que una mayor adopción de blockchain en sectores que van desde las finanzas, la atención médica y la educación hasta las telecomunicaciones, legal y la energía brindará niveles de inclusión, confianza y eficiencia que antes eran inalcanzables.
Penny Sommerfeld
Directora
Chartered Member of The Institute of Personnel and Development
PPA Certified Psychometric Assessor
Como Directora de Atracción de Marca y Talento de RecruitBlock, fundadora de Elite Recruitment & Talent Management yreclutadora interna para numerosas empresas scale-up en Gibraltar, Londres, Brighton y España, reconozco la necesidad de establecer una diferenciación relevante en la carrera por los mejores profesionales. Por ello hemos diseñado una experiencia de selección centrada en los candidatos, a medida y respaldada por la tecnología. El resultado es un proceso de selección superior que representa con precisión a los innovadores tecnológicos que apoyamos, ofreciendo servicios asequibles y soluciones de contratación integradas.
Me interesé por primera vez en la tecnología blockchain en 2016, inicialmente como una tecnología que admitía una alternativa al fiat. A medida que pasaron los años, reconocí y me convertí en un firme defensor del poder de blockchain y Web3.0 para el bien social y cómo se puede usar la tecnología para crear modelos para el cambio.
RecruitBlock founder Paul Owen recently spoke to @blockleaders about #careers in #Web3 & transitioning from web2 companies into #startups
https://www.blockleaders.io/news/rewriting-the-hiring-process-for-careers-in-web3-recruit-block
Otra gran oportunidad para una carrera #encrypto #careerinblockchain
Product Manager + crypto + blockchain + Málaga + sol =
https://recruitblock.io/vacancies/product-manager-vaca-malaga/
Dos continentes se encuentran con @CryptoGibEvent, ¡trayendo un poco de 'mar abierto' a la Cena VIP!
Espero unirme a @H_O_L_O_ en el panel esta tarde @CryptoGibEvent para discutir la innovación, la inclusión y la diversidad en cripto
El CEO de Holo @marycamacho estará en @CryptoGibEvent 2022 esta semana. Se unirá al panel "Construyendo innovación e inclusión en criptografía" el sábado 24 de septiembre con @KurtLooyens Paul Owen y Lyudmyla Kortelyova. Consulta los demás paneles e invitados en: https://buff.ly/3QY791f
Gran primer día de paneles, debates y networking @CryptoGibEvent
